4年間事務職をして、完全に板に付いたところで異動の内示があった。いやいや勘弁してくれ。もはや現場に戻る体力はない。しかも、４年間現場から離れている間に多くのことが様変わりしている。まったく知らないシステムが導入され、唖然となるオイラ。完全な浦島太郎である。
この齢で新しい事を覚えるのは辛い。もはや脳が回らないのだ。なぜ同じ職場に居させてくれんのか。エキスパートになった方が全ての面で良いに決まっている。それを言うと組織が弱体化するというが、そもそも組織のトップになりたいわけではない。あらゆる分野を経験して組織をまとめる幹部を育てるピラミッド構造が嫌いだ。あらゆる職人が集まって極めた各分野を、さらにまとめる職人がいればいい。
新しい職場への準備をする今、とてもナーバスだ。多大なストレスである。病気になると大迷惑をかけてしまうので、何も良いことは無い。あ〜辞めたい・・
しかし、辞めて別の仕事に就くということは、結局全く新しい事を１から覚えることであり、何も状況は変わらない。むしろつらいだけだ。
３月に定年退職する先輩がいつになく元気な笑顔で挨拶してくる。いいなあ・・
